Business Conference - January 2009
1. Diversidad y pluralidad en el trabajo (caso de Lloyds TSB)
Se tratará el tema de gestionar la diversidad de una manera positiva en la empresa. Al respetar la diferencia de valores y culturas de cada individuo, se puede sacar el máximo de cada grupo.
2. Comunicación Eficaz (caso de Vodafone)
La comunicación es esencial en cualquier organización. Vodafone ha implementado una estrategia para maximizar la comunicación interna y externa para convertirla en una empresa más rentable.
3. Responder adecuadamente a cambios en el entorno
(caso de McCain Foods)
Es imprescindible fijar objetivos para alcanzar beneficios en cualquier empresa. Para alcanzar los objetivos, es necesario hacer auto-analisis de la empresa y al mismo tiempo considerar factores externos del entorno.
4. Crear una cultura de ¨High Performance¨ en la empresa (caso de Siemens)
La cultura de una organización se desarrolla con el tiempo. Es importante compartir la misma visión y valores para optimizar los resultados de la empresa.
Advance Communication te invita a participar a nuestra Executive Business Conference.
La conferencia tiene como objetivo reunir a nuestros clientes de distintas empresas en diferentes sectores para tratar temas de negocios de interés común en inglés. Esto lo haremos a través de casos prácticos documentados.
El poder compartir opiniones de temas actuales del mundo de la empresa en inglés le dan un valor añadido a estas jornadas ya que se simulará el ambiente de una reunión internacional con diferentes perfiles y/o niveles de inglés.
Se celebrará el 15 y 16 de enero de 2009, de 17h a 20h.
Why Wait? Act Now...
Fechas: 15 y 16 de enero de 2009, 17h-20h.
Lugar: Advance Communication, Via Augusta 2, bis, 5ª Planta
Precio de inscripción: 260 Euros por las dos sesiones.
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